GUÍA SOBRE EL MANTENIMIENTO DE LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL QUE MANEJE ANIMALES UTILIZADOS, CRIADOS O SUMINISTRADOS CON FINES DE EXPERIMENTACIÓN Y OTROS FINES CIENTÍFICOS, INCLUYENDO LA DOCENCIA

La Orden Ministerial ECC/566/2015 (OM), de 20 de marzo, por la que se establecen los requisitos de capacitación que debe cumplir el personal que maneje animales utilizados, criados o suministrados con fines de experimentación y otros fines científicos, incluyendo la docencia contempla en el artículo 20, que la capacitación inicial para el desarrollo de las funciones se deberá mantener mediante actividades de formación continua.

El mantenimiento de la capacitación debe solicitarse al menos cada ocho años. Según al anexo III de la OM, las actividades formativas para la formación continuada deberán ser equivalentes, como mínimo, al siguiente número de horas de formación:

  • Función A: Cuidado de los animales (20 horas)
  • Función B: Eutanasia de los animales (25 horas)
  • Función C: Realización de los procedimientos (45 horas)
  • Función D: Diseño de los proyectos y procedimientos (40 horas)
  • Función E: Asumir la responsabilidad de la supervisión «in situ» del bienestar y cuidados de los animales (90 horas)
  • Función F: Asumir las funciones de veterinario designado (90 horas)

La formación continua se podrá justificar con una o varias actividades formativas. El listado de las actividades de formación más relevantes son las siguientes:

  • Cursos, talleres, ponencias y seminarios recibidos o impartidos. Ver eventos de formación en la web de SECAL
  • Adquisición de nuevas habilidades en el centro de trabajo o en otros centros.
  • Evaluación ética de proyectos.
  • Publicaciones científicas, informes científico-técnicos, pertenencia a otros comités, comisiones o grupos de trabajo relacionados con experimentación animal o sus alternativas.

La guía sobre el mantenimiento de la capacitación ha sido publicada por el Comité español para la protección de los animales utilizados con fines científicos (CEPAFIC). SECAL como miembro del Comité, propuso el establecimiento de un marco general para la implementación de la formación continua que estuviera consensuado por todas las autoridades competentes. En la elaboración de la guía, coordinada por Rosa Nieto como representante del MICCIN e Isabel Blanco Gutiérrez como representante de SECAL, han participado activamente los siguientes miembros de SECAL:

  • Oscar Pintado
  • Patri Vergara
  • Elena Hevia
  • Javier Guillén
  • Mª Rosario Moyano

Acceder